香港的勞工法例規定，僱員每星期要放一天假；
因此醫管局醫生爭取休假，絕對合法，但這是否一面倒的合理呢？

醫管局成立以前，公立醫院由醫院事務署管轄，醫生是公務員。
原來公務員不受勞工法例保障，理論上，如有需要，政府可要求醫生每星期工作七天，
每天工作二十四小時，而政府不須作任何補償。

醫管局成立後，為鼓勵公務員醫生轉制，開出的薪酬比原來的聘用條件更吸引，
絕大多數醫生放棄了公務員身份。

問題就在這裡，薪酬已比原來高，現在連假期也爭取受勞工法例保障，
豈不是人工多了，假期又多了？那是否太貪心？

過去十年，公共醫生的工作環境究竟是愈來愈好，
還是愈來愈壞，非三言兩語能總結。

我會這樣想，醫生也是人，除了事業，還有家庭和朋友。
一個在公立醫院工作的舊同學說：
「其實我們要求的，不過是每星期有一天，讓我們喘喘氣而已。很過份嗎？」

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