疑 惑

醫管局招聘海外醫生,希望讓他們不須參加執業考試,直接在公立醫院工作,以紓緩人手短缺。
持正、反意見的人士展開激烈討論,這是自由的社會,如此局面也屬正常。
社會中有人認為,反對醫管局聘請海外醫生的人,全是既得利益者,害怕被「搶飯碗」,故提出種種藉口來實施保護主義。
我覺得,這種說法是把複雜的問題過度簡單化,好比將一幅色彩斑斕的油畫,勉強塗改成黑和白。
昨天跟一位剛退休的老醫生閒談,他沒有公職,為人謙和,醫管局提出的計畫跟他沒有絲毫利益關係。老醫生說:「聘請未經執業試的海外醫生,第一批的水平估計不成問題;只怕大門一開,將來便很難說了。」
對於應否讓海外醫生免試在港行醫,我曾深入思考,卻沒有清晰的結論,因為有些問題,我是想不通。
醫管局招聘的對象,是有三年工作經驗,能說英文和廣東話,並考取了專科中期試的醫生。局方認為,這樣的醫生已有足夠水平在港行醫。
這是我其中一個解決不了的疑惑。
試想想,一個香港永久居民,去英國念醫,在當地考取了專科中期試。醫管局請他回流,並對大眾保證:「這個醫生很有水準,適合為普羅市民治病。」
一個邏輯問題自然浮現:既然這個醫生的水平適合為普羅市民治病,是甚麼理據不容許他在私營醫療系統行醫?難道公立醫院的病症較容易診治嗎?

02/12/2011      By Dr. Au Lok Man

撰文:區樂民醫生    摘錄自:蘋果日報

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