雀鳥的音樂證書

有一段日子,診所招請不到合適的助護。薪酬水平已定得比一般的高,找不到就是找不到。
我向三叔訴苦,他提議:「讓我會會求職者吧。」
三叔雖然不是醫生,但閱人無數,由他挑選助護,或許會有好結果。
那天有四個求職者,三叔見過了,跟我討論:「聘用這個吧。」
我翻閱資料,三叔選的那一個,論學歷,不及其他應徵者好。
「為甚麼是她?」我問。
原來在面試中,三叔對每個應徵者問了一條相同的問題:「你認為自己有甚麼弱點?」
有的張大嘴巴不懂回答,有的充滿自信地表示沒有弱點,只有三叔選的那個說:「我的學習速度不快,但我勤力和謹慎;從事醫療工作,我明白寧願慢一點,也不可出錯。」
光是說還不足夠,三叔注意到她離開座位後,小心地把椅子擺正,才轉身走出大門。
三叔總結:「觀察員工的處事態度,比審閱他們的學歷更重要。」
這點我絕對同意,正如我相信,毅力比智商,更能準確預測一個人有沒有成就。
記得一位神父曾說:「坐在樹下聽雀鳥唱歌,你是用耳朵細心欣賞歌聲,不會要求雀鳥提供音樂證書。」

03/08/2012      By Dr. Au Lok Man

撰文:區樂民醫生    摘錄自:蘋果日報

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