醫訊定格

歌詞修改 Annie~ 送給所有醫生

好心不得好報

落力為你好 得不到分數
你決定你加薪   要減我薪
因不懂愛惜我 我樂意操勞→(勞永樂)

還看著你 看你在懸崖走路
終會跌下去 不要再冒險
我這片苦心無人讚美
還不敢開口 不能妒忌

對你好 無人稀罕我好
 無人欣賞我好 原來你習慣這一套
 從來沒有理過 看得清楚 我知道
 不必得到 不妨陪襯 但願為你好

減 年年都講要減 人人都想去加
 為何你又要減薪激我 來磨練我
 我信 好心不得好報
 好人 似我問誰做到

是受罪也好 聽聽我哭訴
你說難過總比炒魷更好
你說高官的幾多主角 也受過煎熬

情況壞到 你信任來年一日
終答應做到 統統都做到
我也似你的無從勸告
寧願犧牲都不願卻步

對你好 無人稀罕我好
 無人欣賞我好 原來你習慣這一套
 從來沒有理我 看得清楚 我知道
 不想減薪 好想加薪 但願為我好

慘 從來減薪最慘 人人都知我慘
 為何你又要減薪激我 來磨練我
我信 有好心得好報
雖然 這秒時辰未到

我太苦 人們不知我苦
原來醫生最苦 然而要習慣惺忪雙眼
長期沒有(訓)過 記得清楚 我知道
一於爭取 公平回報 服務是最好

苦 難忘沙士痛苦 人人都知痛苦
同袍壯烈我忍得到
仍然相信 我會有天終於等到
希望 你有日會知道
~ END ~

仁者父母心

老實說,論資質,醫生平均只需要中上之資,便可應付日常的診症工作。只要悟性高,扮醫生完全可能。秘訣是,把自己的形象專業化:"Look professional"穿上白袍,掛上聽筒,然後這麼一站,你未認是醫生別人已信了你一半。當然,資質愈高,做醫生便愈成功。事實上,醫學史正因為有一些這樣的高人,現代醫學才能這樣突飛猛進。

事情也許是這樣的,這行業愈能引到賢能之士加入,自然也變得高人一等,正如愈出名的學校,愈能收到好的學生一樣;貧者愈貧,富者愈富,很簡單的雪球原理。過去,醫生的威嚴以及收入,一直是過去吸引社會頂尖人才的地方,於是,這行業的發展蓬勃起來了,結果吸引更多的人才來。可是,幾百年前的歐洲,醫生這行業的人,只是理髮師傅而己;至於我們祖國以前的大夫,也是地位卑賤,和行巫術的旁門左道相提並論。

至於仁者父母心,那是做一個好人的要求,社會的道德標準;不是醫生,便可以有惡者魔鬼心麼?出來社會做事,有哪一個行業不需要「仁者父母心」的?就算是聽電話的,若有「仁者父母心」,打電話來的人也會感到高與;甚至黑社會的人,他們不也是有父母生出來的孩子、也拜關公的嗎?至於道德標準,從來便沒有極限的;你是好人,還有人比你更好;佛陀耶穌是聖人,他們是個理想的模式,你做得到嗎?
(醫生的條件‧3)

By Dr. LinkGi

撰文:寧智(執業西醫)

摘錄自:經濟日報

[email protected]

25/03/2004

 

 

 

 

 

 

 

公務員減薪

政府帶頭對公務員減薪,我不明白王永平局長及報章上說:「一定會獲得市民和大部分公務員的支持。」我想問,一個加薪籌,一個減薪籌,一個不加不減,您會選擇哪一個?

普羅大眾不要以為公務員減薪不關市民事。眾多私人機構對員工的薪酬,是跟著政府對公務員的薪酬走,絕對是掛鉤。一個社會的安定繁榮,先看看公務員的福利便知,連公務員也沒好日子過,百姓也不會好過。

為何以往私人機構加薪的日期往往比政府的遲?是因為他要跟著政府對公務員加薪的百份比走。比如政府加5%,他就會加3-4%;假如政府不加,都休想老細有薪加,現在政府要減薪,您們減的還要比政府多。老細大條道理,政府有這麼多的儲備,也要減薪,更何況中小企業,肉隨針板上,小市民又如何能反抗?

政府口口聲聲用財赤壓迫人,歸根究底,這只是政府理財不擅,難道王局長這麼快便忘記了維港巨星匯,董伯伯的八萬五,過剩的居屋當公屋出租,吐露港公路的隔音屏,建完又拆,監管不足的天水圍天頌苑短樁事件,還有最近拆紅灣半島的大笑話,通通都顯示政府的無能。

紅灣半島

紅灣半島

而令我最不明解的是,多年前,急症室一向是收取費用,如沒記錯,約是46元;市民從未有投訴貴,亦沒有要求過減費,相安無事下,卻無故不用收費,這個令人百思不得其解,四十多元已經是一個很少很少的數目,也要罷免?直到醫療開支無法維持時,便走回頭路,徵收100大元的急診費,還要被廣大市民炮轟一番。

還有竹篙灣的迪士尼樂園,標榜全球最便宜,三百元入場費也不用,那麼要否加入健力氏大全呢?盡顯政府好大喜功。三百元的入場費實在過於便宜,尤其對於新意非常的迪士尼樂園,其實400-500元亦不算過份,我相信很多遊客和港客都不會因為此價錢而不去迪士尼,而多數來港旅遊的遊客,多會隔一段較長的日子才會再來,甚或不會再來,而您總不會一個月去一次迪士尼卦?

政府想增加收入,不是從市民入手,而是該想想如何賺取外匯,如何搞好經濟,吸引多些外商來港投資,多監管一些騙人的店舖和旅行社,造好香港的形象,吸引遊客在港消費,才是上策;等同一個家庭,收入和資產都很少時,便應該努力工作,向外賺錢,而不是扣老婆家用,扣子女零用,您說是麻?

By Annie~ Sunday, 5 December, 2004
(以上內容,純粹個人意見)

Tuesday 07 December, 2004

看回寄給友人的信箱檔案時,無意中看到這封信,是本年六月十九日寄出的,但只寄給友人一個看,現在公開給大家看。希望你們不要被蒙騙了。我們的福利、薪酬一向是跟著公務員走的,政府就等同一個大老細,他不重視員工,員工又何以能死心塌地為他賣命,報章的社評,指鹿為馬,也許被他人收賣了也不定。

Annie~

香港新界西貢西沙路530

                                     帝琴灣凱園居86A

 

 

王永平先生

公務員事務局局長

香港下亞厘畢道

政府總部

 

王先生 :

 

        六月三日你發表了公務員津貼第一階段檢討之詳情。

 

             我在香港任警務人員約三十年,相信你亦了解我並非不忠亦非反政府者。

 

             我屬下文職及警務人員關切地細閱該檢討報告。大家都感到你基本上朝著你自以為「輕而易舉」的目標,而那只不過為往昔殖民政府之遺臣利益設想,且你預料大眾支持你建議之措施。

 

             我屬下包括指揮層面的人員,當中有毫無怨言每天輪班工作十三至十四小時者,而記錄之最為連續苦幹三十六小時無休的人員。不久前一位人員獲批准休病假二十一天,卻只放病假六天,全因亟須服務香港市民。今早我的職責之一為欣慰地嘉許十八位屬員,因他們奮勇拘獲涉及毒品、入屋犯法及行案的疑人,得以維護社會安寧,而足證各員對香港市民盡忠職守。

 

             最受第一階段津貼檢討影的人員為因應政府所需而職份不變並仍對政府忠心不二者。合約僱員則須簽署錯或對的服務條件和規則的合約。如今你卻代表政府約並違反基本法第一百條

我所有屬員均深感你如斯作為必帶來下一步削減、干預或取消全屬公務員權利的合約類別津貼。各員極度關注,不言而喻。

 

             你似乎誤解了,以為公務員甘願犧牲,以助政府解決財政困境。讓我提點一下,大部份警務與文職人員認為政府是各種不足與缺失的禍首。對龐大財赤與管理不善等事項差不多絕口不提;財政措施由一極端忽而轉至另一極端;公佈任意選定的節約目標,且每每實施牽涉龐大額外用款的非重點法例。政府似乎從未認真想過如何開源,卻只懂向中層人士開刀。

 

      在警隊裏我們設法節流,素屬遵從政府意願的較有效率部門之一。以我指揮的警區為例,我們正進行警署合併;一旦完成,每年將可節省約八百三十萬元。涉及合併的人員必會面對職責大增,卻須於較差和更狹隘的環境中執行職責。此情此景,做好工作全憑各人員的堅定意志。

 

             正當我們決定合併警署之際,驚悉「維港巨星匯」竟浪費了我們合併警署需時十五年始能省回的鉅款。

 

      警隊中我們主要以發揮領導才幹與良好幽默感始能對各員生推動力。同樣地,在民眾間我們成功地讓香港成為世界上最安全的城市之一。

 

             你真的願見這形勢有變?  

      不!我絕不支持你就公務員津貼的第一階段檢討提出的改動建議。  

 

( 施本勵 )

 

二ΟΟ四年六月九日    

 

                                     內部                           外界

 

副本 :                 東九龍總區指揮官     - 南華早報編輯

                                                                - 東方日報編輯

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