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趁復活節假期，說些故事跟大家分享，尤其適合公司老闆。
最低工資實施在即，成本必然上升，一家煙花廠的老闆為了生存，得減少其他開支，他要求員工學習盲人專用的點字。
「學來幹啥？」員工問。
「學會了，」老闆說：「不開燈你們也可以工作。」
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「你想想還有甚麼方法可以降低成本。」老闆吩咐主任。
主任於是向所有員工發通告：「如果你能提出有效節省開支的方法，可獲獎金五千元。」
結果，老闆本人奪得獎金，他的方法是把通告改成：「如果你能提出有效節省開支的方法，可獲獎金三百元。」
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小陳決定辭去煙花廠的工作。
朋友問原因，小陳說：「上個月廠房發生爆炸，我被拋上半空，然後墮到地面，幸好撿回一命。」
「你的工作的確危險，但總算不幸中之大幸啊！」朋友舒一口氣。
「我辭職，」小陳說：「不是因為危險，而是那個老闆算得太盡了。他扣減我的勤工獎。」
「老闆為甚麼扣減你的勤工獎？」朋友問。
「老闆說爆炸發生時，我有七秒鐘離開了生產線！」小陳答道。
這篇文章適合所有老闆看，你可引以為戒，亦可從中偷師，任君選擇。
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