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醫管局男員工將於今年四月起，享有五天有薪男士侍產假。這是很好的安排，孩子出生，媽媽辛苦，爸爸的壓力也大，放假有助適應轉變。
本港居民的出生率偏低，男士侍產假說不定能鼓勵生育。
星期天，和朋友打網球，認識了一位在醫管局工作的行政人員，年齡比我少一點，身形略胖，球打得極進取，甚有威脅力，但談吐圓滑得體，讓人感到舒服。
中場小休，我故意刁難他，說：「陳大文醫生的太太產子，陳大文理應有侍產假。可是忽然跑來一個李小強醫生，承認自己和陳太太搞婚外情，他才是孩子的真正生父。問題來了，陳大文和李小強都在醫管局工作，哪人可獲批五天侍產假？」
「我不會回答假設性問題。」我的朋友道。
「也不是假設性，」我說：「現代人的關係複雜，這類事情必然會出現。你就當個案真的出現了吧。」
「我不會評論個別個案，因涉及員工私隱。」他又回答。
「你就當提問的不是我，而是陳大文和李小強吧。」我不肯放過他。
「我們會按照具體情況，作彈性處理。」他答道。
投降了。我知道自己沒有條件做行政人員；行政人員有一項特長，就是能夠流暢地說出許多得體的話，但其實沒有內容的。 |