求職要訣

過去數年,作過好幾次招聘,我感到奇怪的是,一些很基本的事情,許多求職者竟然沒有注意。
老闆約你面試,切忌遲到。求職也遲到的人,上班還會準時嗎?
公司的地址一早便電郵給你了,面試前三分鐘,你還慌慌張張地打電話來問:「港鐵站哪個出口最近?上了地面怎樣走?」按地址找目的地,最簡單不過;連這個也做不來,老闆怎放心把工作交給你?
老闆問你為何應徵,你說:「我喜歡嘗試不同的工作。」如此回答尚算得體,但也要看情況。履歷表顯示過去一年,你已轉了五次工,老闆聽到你的答案,自然會擔心你是打算做三個月,還是兩個月。
大部份老闆都希望聘用思路正常的人。曾聽過一個故事:
一個年輕求職者來到大公司面試,部門經理問:「你認為自己適合做哪個崗位?」
「總經理。」求職者回答。
「你的腦袋有問題嗎?」部門經理皺皺眉。
「沒有問題啊!」求職者肯定地說。
「既然腦袋沒有問題,怎會說想做總經理?」
「甚麼?」求職者不解地反問:「腦袋有問題的人,才可以做總經理嗎?」

06/09/2013  By Dr. Au Lok Man

撰文:區樂民醫生    摘錄自:蘋果日報

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